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鹽城新東仁醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)行為規(guī)范
靠前條:為加強(qiáng)醫(yī)院社會(huì)主義精神文明建設(shè),鞏固醫(yī)院管理年活動(dòng)成果,打擊商業(yè)賄賂,凈化醫(yī)療環(huán)境,提高醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德素質(zhì),改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,特制定鹽城新東仁醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)行為規(guī)范(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“規(guī)范”)。
第二條:醫(yī)德,即醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,是醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具備的思想品質(zhì),是醫(yī)務(wù)人員與病人、社會(huì)以及醫(yī)務(wù)人員之間關(guān)系的總和。醫(yī)風(fēng),即醫(yī)務(wù)人員的行業(yè)作風(fēng),醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范是指導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)療活動(dòng)的思想和行為的準(zhǔn)則。
第三條:規(guī)范具體要求如下:
(一)牢固樹(shù)立醫(yī)務(wù)人員社會(huì)主義榮辱觀:以熱愛(ài)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)為榮,以損害黨的形象、危害祖國(guó)利益、敗壞衛(wèi)生行業(yè)聲譽(yù)為恥;以服務(wù)人民、情系患者為榮,以傷害患者感情、損害群眾利益為恥;以崇尚科學(xué)、對(duì)技術(shù)精益求精為榮,以不學(xué)無(wú)術(shù)、工作庸碌為恥;以敢于負(fù)責(zé)、勤奮工作為榮,以敷衍塞責(zé)、工作推諉為恥;以團(tuán)結(jié)互助、救死扶傷為榮,以麻木不仁、見(jiàn)危不救為恥;以誠(chéng)實(shí)守信、文明行醫(yī)為榮,以弄虛作假、增加群眾經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)為恥;以遵紀(jì)守法、依法執(zhí)業(yè)為榮,以收受紅包、回扣、濫檢查、亂收費(fèi)為恥;以艱苦奮斗、節(jié)儉辦事、降低醫(yī)療成本為榮,以鋪張浪費(fèi)、追求享受為恥。
(二)救死扶傷,奉行人道主義精神,“一切以病人為中心”,時(shí)刻為病人著想,千方百計(jì)為病人解除病痛。
(三)尊重病人的人格與權(quán)利,對(duì)待病人一視同仁,不分民族、性別、職業(yè)、地位、財(cái)產(chǎn)狀況。
(四)尊重病人的隱私權(quán)、知情權(quán)和選擇權(quán)。嚴(yán)格執(zhí)行告知制度。
(五)嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。做到“敬崗、敬業(yè)、愛(ài)院、愛(ài)病人”,熱愛(ài)本職,安心工作,堅(jiān)守崗位,盡職盡責(zé)。
(六) 廉潔奉公,忠于職守,自覺(jué)遵紀(jì)守法,不以醫(yī)謀私。
(七)為病人保守醫(yī)密,實(shí)行保護(hù)性醫(yī)療,不準(zhǔn)泄露病人隱私與秘密。
(八)禮貌服務(wù),舉止端莊,語(yǔ)言文明,態(tài)度和藹,同情、關(guān)心和體貼病人。
(九)互尊互學(xué),取長(zhǎng)補(bǔ)短,團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同完成工作任務(wù)。自覺(jué)維護(hù)集體榮譽(yù),不做忌賢妒能和影響團(tuán)結(jié)的事,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
(十)嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),奮發(fā)進(jìn)取,鉆研醫(yī)術(shù),精益求精。不斷更新知識(shí),提高醫(yī)療技術(shù)水平。
(十一)不準(zhǔn)借行醫(yī)之名,做危害人民的事情。
(十二)不準(zhǔn)非法外出行醫(yī);不準(zhǔn)私自帶本院醫(yī)療儀器外出診療;不準(zhǔn)為謀取個(gè)人利益而介紹病人到外院就醫(yī);不準(zhǔn)炒賣(mài)病人、私自向病人銷(xiāo)售藥品或器械。
(十三) 在醫(yī)療服務(wù)活動(dòng)中不準(zhǔn)收受病人和醫(yī)藥代表的紅包、回扣;不準(zhǔn)為病人開(kāi)假醫(yī)療證明;不準(zhǔn)向病人及其家屬或醫(yī)藥代表索要紅包、回扣。
(十四) 在醫(yī)療服務(wù)活動(dòng)中規(guī)范穿著工作服。
(十五) 對(duì)待病人要熱情耐心,不準(zhǔn)與病人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí);窗口部門(mén)如藥房取藥處,收費(fèi)處,掛號(hào)處等,不準(zhǔn)與服務(wù)對(duì)象發(fā)生吵架或有冷、硬、頂、推現(xiàn)象;嚴(yán)禁打擊報(bào)復(fù)投訴人。
(十六) 在醫(yī)療活動(dòng)中被病人及其家屬誤解受到委屈后,要主動(dòng)解除病人的思想障礙,并積極做好醫(yī)療、護(hù)理、保障工作,不得因此對(duì)病人產(chǎn)生抵觸情緒。
(十七) 接診、檢查、治療病人中,嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)責(zé)任制,向病人解釋和說(shuō)明。
(十八) 節(jié)假日值班醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵照醫(yī)院的有關(guān)作息規(guī)定,不得因遲到早退,而耽誤病人就醫(yī)或引發(fā)醫(yī)療事故。
(十九) 不準(zhǔn)無(wú)故造成醫(yī)療環(huán)節(jié)的完成被推遲或拖延(如:出具檢查報(bào)告、發(fā)藥、結(jié)賬等)。
(二十) 不準(zhǔn)在醫(yī)療場(chǎng)所吸煙;不準(zhǔn)帶酒氣上班;上班時(shí)間不準(zhǔn)網(wǎng)上聊天、炒股,玩游戲。
(二十一)醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院節(jié)能規(guī)章制度,按時(shí)關(guān)燈、關(guān)空調(diào),關(guān)閉電腦顯示器,不準(zhǔn)開(kāi)空調(diào)的同時(shí)開(kāi)窗戶(hù)。
第四條:各科室、部門(mén)、醫(yī)療組都必須把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為目標(biāo)管理的重要內(nèi)容,作為衡量和評(píng)價(jià)一個(gè)科室、部門(mén)行風(fēng)建設(shè)的重要指標(biāo)。
第五條:醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育應(yīng)以正面教育為主,理論聯(lián)系實(shí)際,注重實(shí)效,長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈。要實(shí)行醫(yī)院新成員的崗前教育,使之形成制度。未經(jīng)崗前培訓(xùn)不得上崗。
第六條:為使本規(guī)范切實(shí)得到貫徹落實(shí),必須堅(jiān)持進(jìn)行醫(yī)德教育,加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),認(rèn)真進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核與評(píng)價(jià)。
第七條:各科室、部門(mén)都應(yīng)遵守醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范,定期接受考核,并建立本科室、部門(mén)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核檔案。
第八條:醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要注重參照社會(huì)評(píng)價(jià),經(jīng)常聽(tīng)取患者和社會(huì)各界的意見(jiàn),接受人民群眾的監(jiān)督。
第九條:對(duì)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核結(jié)果,要作為應(yīng)聘、提薪、晉升以及評(píng)選工作者的重要條件。
第十條:實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。對(duì)嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范、醫(yī)德高尚的個(gè)人,應(yīng)予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于不認(rèn)真遵守醫(yī)德規(guī)范者,應(yīng)進(jìn)行批評(píng)教育。對(duì)于嚴(yán)重違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范者,應(yīng)按照相關(guān)條例予以處罰。